座谈会气氛热烈，与会青年教师一致认为公司重视关心青年教师成长，感谢公司为他们创造这样的交流机会。同时，大家立足公司发展，围绕公司教学、科研、人才培养等问题踊跃发言，就公司青年教师培养机制、学科学位点建设、职称评定、年终考核、实验室建设以及教学科研中遇到的具体问题和困惑等，提出了许多针对性较强的意见建议。

   公司负责人认真听取了每位老师的发言，并逐一耐心细致地作了解答。针对大家提出的合理化建议，公司领导表示，公司将尽快进行梳理研究落到实处；对于受条件限制，暂时解决不了的问题，公司也将在充分调研的基础上，尽快创造条件予以有效解决。公司希望广大青年教师高点定位、以德立身、以院为家，将个人成长与公司事业发展紧密结合起来，共同开创美好明天。(周燕)