11月30日，公司在公司全体员工中印发了《材料公司员工违反考试纪律负面清单》，以明白纸的形式告诉员工违反考试纪律的影响和危害，以“负面清单”的形式正面推动考风考纪教育，巩固和加强公司学风建设效果。

    《材料公司员工违反考试纪律负面清单》共包括公司给予处分的种类、处分的期限、处分材料的归档原则、对员工在校期间的影响、对员工离校后的影响五个大类18个方面，每一个方面的内容都能在《365亚洲体育网入口国家奖学金、省政府奖学金管理办法》《365亚洲体育网入口国家、省政府励志奖学金评审管理办法》《山东省普通高校国家助学金管理实施办法》《365亚洲体育网入口员工违纪处分规定》《365亚洲体育网入口员工奖励条例》《365亚洲体育网入口共青团评优办法》等系列规章制度中找到出处。

    公司要求各年级辅导员、班级导师以主题班、座谈会等形式，组织员工认真学习《材料公司员工违反考试纪律负面清单》，加强案例警示教育，进一步提高对考试作弊危害性的认识，从而端正自己的学习态度，正确对待考试，严格遵守考试纪律。

    据悉，《材料公司员工违反考试纪律负面清单》的印发学习是公司2018年度“学风建设月”活动的一项重要内容之一，也是材料公司加强员工学风建设的重要举措。近年来，公司通过开展新生入学教育、考风考纪和诚信考试教育、典型案例警示教育、严肃查处考试作弊行为等多种方式致力于引导员工牢固树立考纪“红线意识”，对促进公司优良考风的形成，推动公司学风建设起到了积极作用。（王潇伟）