12月6日下午，材料公司在13号教学楼130会议室召开了建档立卡贫困家庭员工结对帮扶工作推进会，公司相关负责人、员工工作人员、班级导师代表、建档立卡贫困家庭员工参加会议。

会上，公司负责人传达了公司精准扶贫工作会议精神，简要介绍了公司建档立卡贫困家庭员工精准施教工作进展情况，强调了做好建档立卡贫困家庭员工帮扶工作的重要意义，要求公司帮扶工作组成员要在工作中要重点关注三个方面的问题。一是要加强精神帮扶，要按照公司提供的“一对一”结对名单，通过谈心谈话、日常交流等方式，及时了解员工的思想动态和困难困惑，要着力于人文关怀和心理疏导，有目的、有意识地把“精准扶贫”贯穿到整个帮扶工作中。二是要加强学业帮扶，要持续关注结对员工的学习情况，发现学业困难等方面的苗头性问题尽早介入，及时帮助他们出主意、想办法，可以联系公司专业教师、辅导员、班级导师以及党员骨干学业帮扶小组一道共同解决实际问题。三是要加强就业帮扶，要有针对性地对员工进行就业创业指导，提高其创业就业能力，要通过指导员工参与校院的第二课堂活动，进一步提高员工各方面技能，要通过提供就业信息、推荐用人单位等方式，帮助他们顺利就业，真正实现“帮员工之所难，扶员工之所困”。

会上，通报了《材料公司建档立卡贫困家庭员工帮扶工作组名单》《材料公司建档立卡贫困家庭员工帮扶工作组工作职责》《材料公司建档立卡贫困家庭员工“一对一”帮扶名单》，发放了《材料公司建档立卡员工档案》和《材料公司建档立卡贫困家庭员工帮扶工作记录本》。

会后，公司帮扶工作组成员与建档立卡贫困家庭员工进行了面对面的交流，深入了解员工的家庭背景、生活情况、学习能力、兴趣爱好、职业目标等，为下一步开展精准帮扶工作做好前期准备。（张福玲）