为充分发挥高层次人才的引才聚才作用，加快推进公司高层次人才团队组建工作，3月18日下午，公司通过腾讯会议视频方式组织开展了高层次人才团队组建专项线上人才招聘面试工作。本次参加面试的董志超等5名博士均为公司2019年引进高层次人才推荐。校学术委员会主任温广武、公司教授委员会部分成员、公司2019年引进的高层次人才、公司人才办相关负责人组成专家组担任评委。

    根据面试流程，5名应聘者分别从个人简介、科研工作、入职规划等方面依次向专家汇报了自身情况，并重点结合高层次人才团队建设谈了个人意见。专家组结合博士汇报内容分别从研究内容、科研成果、团队建设等多个方面进行了提问，五位博士均进行了详细解答。

    各位专家根据面试情况填写了《考察评价表》，公司将根据评价情况，尽快将同意引进的博士提交公司党委研究。