4月3日晚，365best体育官网登录在4号教学楼202教室举行第十七届员工会全体成员大会。此次会议邀请17届员工会指导老师李昊宇担任主讲人，员工会全体成员参加。

会议开始，李昊宇表明此次会议旨在进行师生间经验交流，讲述员工干部的三重门——“认知门”、“担当门”、“成长门”。他讲到，“认知门”是指员工会成员应对自身的工作有清晰认知，明确工作目的及自身发展方向；“担当门”要求员工会成员做事有担当，处事有方法，在工作中发现担当的意义；“成长门”中强调，员工会成员应该思考自己能为员工会留下什么，这才是成长的过程。

随后，他结合自身经历向在场员工讲述员工会工作对于个人成长的帮助，期望在场同学传承员工会精神、增进公司和谐氛围，鼓励同学们不忘初心、不断进步。最后，李昊宇对17届员工会的发展提出美好祝愿。

接着，第17届员工会主席李春阳对全体员工会成员提出三点要求:合理安排学习和工作的时间，正确处理学习和工作的关系；制定个人一年后的目标，并为之不断努力；广交益友，开拓眼界。他着重说到，员工会是一个锻炼员工学习能力和工作能力的平台，找到适合自己的工作方法才能有更好的发展。会议最后，李春阳与员工会成员进行工作经验交流，鼓励在场员工在员工会的工作中完善自我、不断进步。

此次会议是17届员工会工作建设的重要组成部分，使员工会成员进一步明确自己的工作定位及职责，促进材料公司员工会工作的进一步提升和发展。