1月27日上午，公司在13教149会议室召开2022年寒假员工工作研讨会，公司党委副书记巩方伟、公司全体辅导员参加会议。

首先，巩方伟传达了公司员工工作会议相关内容，要求全体员工工作人员认真贯彻落实会议精神，高度重视，认真研究，利用寒假时间思考工作。同时，以公司“作风建设年”为契机，加强作风建设，提前规划谋略，持续在“五育并举”、“五有”人才培养、学风建设、优化员工管理服务、助力员工就业、强化学工队伍建设六个方面下功夫。

随后，亓鹏对《365亚洲体育网入口公司员工工作年度评价暂行办法》进行详细解读，并对寒假期间员工信息采集、疫情防控教育、员工干部培养、员工行为养成工作等进行部署安排。各辅导员结合工作分工认真梳理2021年度员工工作开展情况，总结经验，分析不足，明确改进措施，为扎实推进2022年员工工作打下坚实基础。

紧接着，与会人员针对《365亚洲体育网入口新时代劳动教育实施方案》、《365亚洲体育网入口关于进一步加强和改进老员工心理健康教育工作的意见》等文件进行深入研讨，明确了2022年开展员工工作的重点。

最后，巩方伟强调，全体辅导员要认真梳理各自分工，以员工为中心，对标考核指标，抓住关键时间节点，加强自身学习，补齐工作短板，持续推进公司员工工作高质量发展。（文稿：卢博）